CV và hồ sơ xin việc là bộ đôi “quyền lực” của ứng viên khi xin việc. Tuy nhiên, CV là gì? Khi viết CV cần chú ý đến những điều gì? Lỗi viết CV nào thường gặp mà bạn cần tránh? là thắc mắc của rất nhiều ứng viên.
Một bản CV chất lượng sẽ chứa đựng những thông tin “đắt giá” giúp bạn có nhiều cơ hội được hẹn phỏng vấn hơn những CV thông thường. Rất nhiều ứng viên nghĩ rằng, càng “nhồi nhét” nhiều thông tin vào CV sẽ càng tăng thêm giá trị và gây được nhiều ấn tượng với nhà tuyển dụng. Thực tế rất nhiều ứng viên chứa thực sự hiểu rõ CV là gì tại sao lại phải viết cv cũng như nhầm lẫn giữa mẫu CV xin việc và đơn xin việc. Giữa CV và đơn xin việc có nhiều điểm giống nhau nên gây sự nhầm lẫn. Vậy khái niệm CV là gì, CV gồm những nội dung nào và tại sao cần viết CV, điểm gì khác biệt so với thư xin việc? Mời bạn cùng sentayho.com.vn khám phá ngay sau đây.
Bạn đang xem: Cv cá nhân là gì
I. CV là gì?
CV trong tiếng Anh còn được gọi là Curriculum Vitae, khi dịch ra tiếng Việt thì nó được hiểu là một bản sơ yếu lý lịch rút gọn sau khi đã lược bỏ các thông tin về gia đình, người thân… Đối với mỗi ứng viên, CV đóng vai trò như “vũ khí tối thượng” để PR bản thân trước các nhà tuyển dụng, thể hiện những điểm ưu việt và kỹ năng nổi trội so với các ứng viên khác nhằm làm gia tăng khả năng trúng tuyển. Còn đối với các nhà tuyển dụng thì CV sẽ cho họ cái nhìn tổng quan cùng những đánh giá sơ bộ về sự khác biệt của từng ứng viên, từ đó đưa ra những sự lựa chọn phù hợp. Mỗi loại cv xin việc sẽ có cách viết khác nhau tùy vào mục đích cũng như công việc, ví dụ như cv xin việc kế toán , cv xin việc lễ tân, cv nhân viên ngân hàng , cv kỹ sư cơ khí, cv lễ tân khách sạn …
Hiện nay, nhiều công ty quan tâm đến CV của ứng viên, nên chắc chắn rằng một bản CV đầy đủ, được trình bày khoa học những thông có ghi trên đó chắc chắn sẽ tạo được ấn tượng cực kỳ với các nhà tuyển dụng việc làm. Và sẽ chính là chìa khóa mở ra cánh cửa việc làm cho ứng viên tìm kiếm việc. Có nhiều cách để tạo CV, tạo CV bằng phần mềm văn bản hoặc tạo CV online từ các mẫu CV với background CV ưa chuộng, hấp dẫn trên thị trường.
Những đặc điểm chính của CV là gì?
CV viết tắt thường rất ngắn: tối đa 2 trang A4.
Khi viết CV viết tắt bằng tiếng Việt, hầu hết ứng viên đều ghi tiêu đề CV là hồ sơ xin việc với mục đích là tránh để nhà tuyển dụng nhầm lẫn với sơ yếu lý lịch tự thuật thông thường.
Nội dung của CV thường ngắn gọn, được trình bày dưới dạng gạch đầu dòng và trong quá trình viết CV tuyệt đối không dùng những câu mang nghĩa biểu cảm.
II. CV gồm những nội dung gì?
Về trình độ học vấn, người viết sẽ nêu tóm tắt về quá trình học tập của bản thân, các loại bằng cấp và kiến thức chuyên môn trong suốt thời gian còn ngồi trên ghế nhà trường.
Về kinh nghiệm, đây cũng có thể được coi là minh chứng tốt nhất cho những kỹ năng mà bạn vừa liệt kê trong CV xin việc của mình. Lý do là bởi những kinh nghiệm trong quá trình làm việc thực tế chính là môi trường giúp bạn cải thiện và nâng cao các kỹ năng cho bản thân. Ngay cả với những sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực đang tuyển dụng nhưng nếu bạn đã từng làm các công việc partime như bán hàng, viết content, tư vấn, gia sư, nhân sự… thì ít nhiều chúng cũng giúp bạn hoàn thiện các kỹ năng cần thiết trong cuộc sống.
III. Tại sao bạn cần viết CV?
1.CV có vai trò quan trọng như thế nào?
Ngày nay, CV đóng một vai trò quan trọng như là một tấm vé “thông hành” giúp nhà tuyển dụng hiểu qua cũng như đánh giá sơ lược những ứng viên của mình. Thông qua đó, công ty có thể xem xét và lựa chọn ra những ứng viên phù hợp để đi đến vòng phỏng vấn. Bởi lẽ, nhà tuyển dụng sẽ không có nhiều thời gian để tổ chức phỏng vấn cho tất cả ứng viên, thông qua bản CV, họ sẽ sàng lọc ra những nhân tố thích hợp với công việc nhất. Vì vậy, việc trình bày một CV đầy đủ, đẹp mắt và thu hút nhà tuyển dụng là rất quan trọng.
Không phải ngẫu nhiên mà mọi nhà tuyển dụng đều yêu cầu ứng viên nộp CV để ứng tuyển cho mọi ngành nghề hay vị trí công việc, bao gồm cả hồ sơ xin việc online hay offline. Thông qua CV, nhà tuyển dụng sẽ có đánh giá tổng quan về năng lực của ứng viên – xem xét trình độ và kinh nghiệm hiện có của ứng viên đó có phù hợp với yêu cầu của vị trí đang tuyển dụng – đánh giá tiềm năng phát triển của ứng viên và của toàn công ty nói chung, khả năng thích ứng với môi trường công việc mới… trước khi đưa ra quyết định liên lạc mời phỏng vấn.
Mẫu cv xin việc chuẩn nhất
Do đó, một bản CV được chuẩn bị kỹ lưỡng, chỉnh chu, thể hiện được những điểm mạnh cho thấy sự phù hợp với vị trí ứng tuyển và mong muốn được trở thành nhân viên chính thức của công ty giúp ứng viên tạo ấn tượng đầu tiên với NTD, tăng khả năng thuyết phục được gọi mời phỏng vấn.
Trong tất cả các hồ sơ công việc, điều mà nhà tuyển dụng quan tâm đầu tiên không phải là chứng chỉ, bằng tốt nghiệp…mà đó là bản CV thật đầy đủ và thu hút. CV là hồ sơ đầu tiên giúp nhà tuyển dụng và công ty nhận diện ra bạn trong hàng ngàn hồ sơ của các ứng viên khác. Vì thế ở bước đầu tiên trong quá trình tìm việc bạn lưu ý phải chuẩn bị thật chi tiết và kỹ lưỡng để có thể làm nổi bật bản thân và nhận được một cơ hội phỏng vấn tại công ty.
Hơn thế, CV là một hồ sơ mà bạn có thể trình bày tất cả những điều về bản thân cũng như thiết kế theo ý tưởng của mình, mà không bị bó buộc về công ty hay bất kỳ yếu tố nào khác. Việc chăm chút cho hồ sơ của mình được đẹp mắt nhất đó là cũng là cách bạn tạo ấn tượng và “ghi điểm” trong mắt nhà tuyển dụng.
2. Làm thế nào để viết CV cho đúng chuẩn?
Dưới đây là một số lưu ý khi viết CV mà bạn đọc có thể tham khảo:
Lưu ý khi viết cv đầu tiên đó là mỗi cá nhân nên có một địa chỉ email cố định, dùng thường xuyên và được đặt tên chuyên nghiệp theo họ tên, năm sinh hoặc đơn vị công tác… (VD: uyen_neu
- Tại sao phải phun nước khi máy bay hạ cánh
- So so là gì
- Tại sao phone không nghe được
- Bà bầu bổ sung canxi như thế nào
